《你在為誰(shuí)工作》是龍小云所著上海立信會(huì)計(jì)出版社2016年出版，本書(shū)通過(guò)九大章五十七小節(jié)闡述了我們?yōu)楹我ぷ?，如何努力工作。個(gè)人覺(jué)得這是一本非常好的職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)，它用精彩的案例和實(shí)用的職場(chǎng)哲理提醒我：把工作當(dāng)作自己的事業(yè)，能夠讓我擁有更大的揮灑空間，使自己在掌握實(shí)踐機(jī)會(huì)的同時(shí)，能夠?yàn)樽约旱墓ぷ鲹?dān)負(fù)起責(zé)任。通過(guò)閱讀此書(shū)讓我可以靜下心來(lái)思考，如何面對(duì)工作上的不愉快、煩惱、壓力等，也讓我明白了一個(gè)道理，這個(gè)世界上沒(méi)有完美的公司，沒(méi)有完美的制度同樣也沒(méi)有完美的人，但是恰恰這些不完美給了公司和我們成長(zhǎng)的空間及施展的舞臺(tái)。要摒棄抱怨，不斷提升完善自己，如果所有的人都提升了，公司自然而然也就逐步完善并提升了，不斷的良性循環(huán)。

摘抄部分語(yǔ)句與大家共勉：

1、沒(méi)有責(zé)任感的人，一定是自私的人。人活在這個(gè)社會(huì)中不僅僅是一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體，難免要承擔(dān)一些責(zé)任，要么來(lái)自家庭、要么來(lái)自工作、要么來(lái)自社會(huì)。有沒(méi)有責(zé)任感是衡量一個(gè)人是否成熟、是否可靠的重要指標(biāo)。

2、為他人工作也是為自己工作 公司付給你薪資，工作賦予你終身收益的能力，要對(duì)得起目前的薪水，更要對(duì)得起將來(lái)。

3、工作本身沒(méi)有情緒，我們也不能帶情緒工作。

4、 能在“昨天”完成工作的人，永遠(yuǎn)是成功的。

5、保持激情的秘訣就是不斷樹(shù)立新目標(biāo)。

總結(jié)：努力工作提升自己的生活質(zhì)量、努力工作讓自己同公司一起成長(zhǎng)并有更大的發(fā)展、努力工作讓自己更有價(jià)值、努力工作讓自己有成就感！                         

分享人：郭銳